江西省人力资源和社会保障厅作为全省人力资源和社会保障工作的主管部门，在推动全省就业创业、社会保障体系建设、人才队伍建设等方面发挥着重要作用。为了更好地履行其职责，江西省人力资源和社会保障厅下设了一系列直属单位，这些单位在各自的领域内承担着重要的职能。

首先，江西省劳动就业服务管理局是该厅的重要直属单位之一。该局主要负责全省的就业服务和管理工作，包括职业介绍、职业技能培训、失业保险等业务。通过一系列政策和服务措施，帮助劳动者实现就业和再就业，促进社会稳定与发展。

其次，江西省社会保险管理中心也是该厅的一个重要直属机构。该中心负责全省社会保险基金的征收、管理和支付工作，确保广大参保人员能够享受到应有的社会保障待遇。此外，还承担着社会保险政策的研究与宣传任务，提高公众对社保政策的认知度和支持度。

再者，江西省人事考试中心作为另一重要直属单位，承担着全省各类人事考试的组织与实施工作。无论是公务员招录考试还是专业技术资格考试，都需要通过这一平台来完成。这不仅保证了选拔过程的公平公正性，也为社会输送了大量优秀的人才。

另外，江西省技工学校则是培养技能型人才的重要基地。该校开设有多个专业方向，涵盖了机械制造、电子信息、建筑工程等多个领域。通过理论学习与实践操作相结合的教学模式，使学生掌握扎实的专业知识和实际操作能力，为他们未来的职业生涯打下坚实的基础。

最后值得一提的是江西省人力资源开发研究院，这是一个专注于人力资源研究与开发的机构。它致力于探索新形势下人力资源管理的新理念、新方法，并为企业和个人提供咨询服务。通过开展各种形式的研究活动，为政府部门制定相关政策提供了科学依据。

综上所述，江西省人力资源和社会保障厅通过其下属的各个直属单位，在促进就业创业、完善社会保障体系、加强人才队伍建设等方面做出了积极贡献。这些单位各司其职、相互配合，共同构成了一个高效运转的工作网络，为实现江西经济社会发展目标发挥了重要作用。